出世できている人は、仕事選びを計画的に行っています。将来に見通しを立てて、そのために行動しているからこそ、有利な立場で仕事に就くことができます。このことから、これからビジネスに挑むという人は、まずはキャリアのプランニングを行う事から始める必要があります。仕事の目標をもってこそ、毎日の仕事にも強いやりがいが感じられます。

ただし、あまりに大きな目標は、かえってビジネスの阻害要因ともなりかねないため、適度なバランスが必要です。大きな目標を掲げていると、それを達成するために無理をしがちです。その結果として、仕事に支障をきたす可能性があります。

キャリアのプランニングは、あまり無理のない範囲で、目標設定する事も重要なことです。自身の希望や実力、適正などに合った適切な目標を選び、そのうえで今後の仕事選びの計画を立てるべきです。また、大きな目標の他に、途中の通過地点となる中目標や小目標を立てておくと確実です。遠い目標は、それをどのように達成すればいいかが分かりにくいのです。また、長い間、遠い目標のモチベーションを維持するというのは難しいことだと思います。

途中の段階で達成すべき目標を個別に設けることで、大きな遠い目標であっても実現の現実味を帯びてきます。適切な目標を立ててこそ、キャリアをプランニングすることの効果が出てきます。適切な目標を立てる能力もまた、ビジネスマンとして成功するための重要なスキルです。